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目录：

• 1、现代企业文化杂志杂志简介
• 2、指南来了|《中外企业文化》杂志论文2024投稿指南
• 3、《中外企业文化》杂志为国家社科类核心期刊,值得收藏
• 4、企业文化杂志属于什么级别的刊物
• 5、企业文化方向发表论文投稿指南:精选上知网万方收录文化类学术期刊杂志...
• 6、国家级管理文化类期刊发表推荐|《现代企业文化》

现代企业文化杂志杂志简介

《现代企业文化》杂志创刊于2001年，是由中国中小企业协会主管、主办的国家级管理文化类期刊，是目前国内专注企业文化研究的期刊媒介之一。

现代企业文化杂志是由中华全国总工会主管，中国工人报刊协会和中国工人出版社联合主办的国家级期刊，它在国内享有盛誉，是企业文化的权威宣传平台之一。

《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社主办的国家级综合类期刊，是目前国内宣传报道企业文化的大期刊媒体。《现代企业文化》杂志的发行范围是：全国企事业单位、党政机关各级工会、科研机构、大型民营企业、高等院校及社会公共场所等，其中主要读者对象为企事业单位的中高层管理人群。

中国国家级期刊。根据查询投稿网显示，《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊，是中国国内宣传报道企业文化的最权威更大型的期刊媒介之一。

指南来了|《中外企业文化》杂志论文2024投稿指南

1、《中外企业文化》杂志论文2024投稿指南 期刊简介 《中外企业文化》杂志为国家社科类核心期刊，由北京商报社主办，北京日报报业集团主管。该杂志创刊于1995年，为月刊，国内统一刊号为CN 11-3656/G0，国际标准刊号为ISSN 1006-6462。

2、高职教育与企业人才培养对接 实训基地建设与产学研合作 创新创业教育与企业孵化 图片展示 （注：以上图片为示例封面，实际封面可能因期刊版本及出版年份而有所不同。）投稿须知 投稿时请确保文章符合《中外企业文化》的收稿范围和要求。文章内容应具有一定的学术价值和实践意义。

3、《中外企业文化》杂志是国家社科类核心期刊，由北京日报报业集团主管主办，创刊于1995年，现任社长为梁立新。

《中外企业文化》杂志为国家社科类核心期刊,值得收藏

1、《中外企业文化》杂志不仅被认定为国家社科类核心期刊，还是省级优秀期刊。这一荣誉充分说明了杂志在学术界的地位和影响力。杂志所发表的文章和研究成果，往往能够引起广泛的关注和讨论，为企业文化的建设和发展提供了有力的支持。

2、期刊级别：省级优秀期刊 邮箱：tougaoaddr@16com 作为国家社科类核心期刊，《中外企业文化》值得收藏，它通过高质量的内容服务于社会，是广大读者获取知识、提升理论水平、了解企业管理与文化新论的重要途径。

3、《中外企业文化》杂志是国家社科类核心期刊，由北京日报报业集团主管主办，创刊于1995年，现任社长为梁立新。

4、《中外企业文化》杂志论文2024投稿指南 期刊简介 《中外企业文化》杂志为国家社科类核心期刊，由北京商报社主办，北京日报报业集团主管。该杂志创刊于1995年，为月刊，国内统一刊号为CN 11-3656/G0，国际标准刊号为ISSN 1006-6462。其复合影响因子为0.136，综合影响因子为0.032，属于国家级期刊。

企业文化杂志属于什么级别的刊物

1、《企业文化》杂志属于国家级刊物。以下是对该杂志级别的详细解释及其特点概述：刊物级别 《企业文化》杂志是中国创办最早的企业文化类杂志，因其权威性和影响力，被认定为国家级刊物。这意味着该杂志在企业文化领域具有较高的学术地位和社会影响力。

2、级别认定：作为国家级的刊物，《企业文化》杂志在企业文化建设领域具有广泛的影响力和权威性。综上所述，《企业文化》杂志因其创办历史、办刊宗旨、内容特点以及国家级的认定，被视为国家级别的刊物。

3、国家级的，企业因文化而卓越，《企业文化》是中国创办最早的企业文化杂志。以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。

4、《中外企业文化》杂志确实为国家社科类核心期刊，值得收藏。《中外企业文化》杂志创刊于1995年，由北京日报报业集团主管、北京商报社主办。作为一本国家社科类核心期刊，它在企业文化领域具有显著的影响力和权威性。

5、《中外企业文化》是国家级期刊，是核心期刊的一种（具体为核心遴选期刊），且被知网收录。以下是详细解《中外企业文化》的级别 《中外企业文化》是国家级期刊。它由北京日报报业集团主管，北京商报社主办，具有正规的出版资质和较高的学术地位。

6、北京商报社 国内刊号：11-3656/G0 国际刊号：1006-6462 邮发代号：82-70 发行周期：月刊 期刊级别：省级优秀期刊 邮箱：tougaoaddr@16com 作为国家社科类核心期刊，《中外企业文化》值得收藏，它通过高质量的内容服务于社会，是广大读者获取知识、提升理论水平、了解企业管理与文化新论的重要途径。

企业文化方向发表论文投稿指南:精选上知网万方收录文化类学术期刊杂志...

精选上知网万方收录文化类学术期刊杂志《企业文化》期刊杂志 简介：创刊于2010年，由 *** 龙江省委奋斗杂志社主管主办，是国家优秀期刊杂志。该杂志及时报道国内外企业的最新信息，企业投资的热点，企业文化建设的新理论、新经验，并始终把关注企业经营管理的难题和焦点作为重要的任务。

精选期刊杂志《文化学刊》简介：创刊于2006年，由辽宁社会科学院主管主办。主要栏目包括文化视点、金融文化、文化产业、法律文化、文学评论等。收录情况：被CNKI中国知网、“超星期刊域出版平台”数据库、国家期刊库（NSSD）、ASPT（中国学术期刊 *** 出版总库）、维普期刊资源整合服务平台等数据库收录。

收录情况：被国家哲学社会科学学术期刊数据库、中国知网、万方数据库等收录。投稿攻略：投稿前需仔细阅读期刊的投稿指南和格式要求，可以通过期刊的官方网站或邮箱进行投稿。同时，关注期刊的征稿信息和动态，了解期刊的发表需求和热点话题。

知网、万方收录的文化艺术类学术CN期刊杂志主要包括《中华传奇》、《颂雅风》、《牡丹》和《中国文艺家》等。《中华传奇》：由湖北省新闻出版局主管，致力于推动教育改革事业的发展，推介教育教学先进理念和经验，已被中国知网收录。

《艺术大观》杂志，面向艺术类、文艺人文类、艺术品类精英，收录于中国核心期刊数据库（万方），内容涵盖艺术史、戏剧、音乐、影视艺术、美术设计、舞台印象、文化研究、民间艺术与传承、艺术教育与管理、艺术论坛等。

国家级管理文化类期刊发表推荐|《现代企业文化》

1、期刊概况 主管单位：中国中小企业协会主办单位：中国中小企业协会国内刊号：11-5637/G0国际刊号：1674-1145发行周期：旬刊期刊级别：国家级优秀期刊主要栏目 《现代企业文化》涵盖了企业文化与管理领域的多个方面，主要栏目包括：文化论坛：探讨企业文化的理论与实践，分享企业文化建设的成功案例。

2、现代企业文化杂志是由中华全国总工会主管，中国工人报刊协会和中国工人出版社联合主办的国家级期刊，它在国内享有盛誉，是企业文化的权威宣传平台之一。

3、《商讯》：国家级/半月刊，该期刊设有企业管理、案例分享、金融天地等主要栏目，致力于传播商业智慧，推动商业创新。《现代企业文化》：国家级/旬刊，该期刊主要收录与企业相关的文章，栏目包括文化新论、管理纵横、企业战略等，旨在探讨企业文化与管理创新的关系。

4、《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社主办的国家级综合类期刊，是目前国内宣传报道企业文化的大期刊媒体。《现代企业文化》杂志的发行范围是：全国企事业单位、党政机关各级工会、科研机构、大型民营企业、高等院校及社会公共场所等，其中主要读者对象为企事业单位的中高层管理人群。